CURSO TOP 10 2020 ONLINE – O NOVO MUNDO PÓS PANDEMIA

O TRT/PI, por meio da EJUD 22, realiza, na modalidade Educação à Distância, o CURSO TOP 10 2020 ONLINE – O NOVO MUNDO PÓS PANDEMIA, em cotejo com temas relevantes no mundo corporativo para o momento de pandemia que o país enfrenta.

É um evento com duração de 5 dias, com 10 horas de palestras ao vivo, ministrado por 10 consultores reconhecidamente destacados no país. O formato do evento é por transmissão digital nos dias 27 a 31 de julho de 2020, sempre de 10h às 12h e a participação será cadastrada como aperfeiçoamento e capacitação.

PROGRAMAÇÃO

27/7 – 1º DIA – OS NOVOS CENÁRIOS DO PAÍS PÓS PANDEMIA

Rivadavia Drummond e Walter Longo

Explorando a selva após a hibernação — O que mudou ou vai mudar? Impacto das decisões tomadas na pandemia — Uma equação à dez incógnitas. O que pode e deve mudar nos hábitos e comportamento das pessoas? O mundo diferente que está chegando — Novas atitudes e velhos valores.

28/7 – 2° DIA – O QUE MUDA COM AS MUDANÇAS? IMPACTOS NA CULTURA DAS ORGANIZAÇÕES E O FUTURO DO TRABALHO E EMPREGO

Alexandre Pellaes e Rony Meisler

Porque ter consciência socioambiental é fundamental para os negócios. Alinhar, propósito, com a cultura e gerir pessoas, uma triad de sucesso. A evolução da liderança — Ter comando para controlar e liderar equipes. Líderes interessantes ou líderes interessados. Os impactos da pandemia na cultura das organizações.

29/7 – 3º DIA – QUE LIDERANÇA PRECISAMOS E QUAIS AS COMPETÊNCIAS PARA ENFRENTAR O NOVO MOMENTO

Pedro Mandelli e Leandro Karnal

Os rituais da liderança no mundo corporativo pós-pandemia. As novas práticas dos líderes. Competências que vão fazer a diferença. Quais as condições para que a criatividade floresça? Quais as crenças vigentes? Valorizando as inteligências individuais.

30/7 – 4° DIA – A TRANSFORMAÇÃO DIGITAL E AS ESTRATÉGIAS PARA ANTECIPAR ANOS EM MESES

Martha Gabriel e Cláudio Azevêdo

As transformações no mundo digital pós-pandemia.  Como viver a metodologia ágil. Futurismo – Entendendo e modelando as organizações para o futuro. Inovação x Riscos. As novas tendências para se criar uma cultura de inovação.

31/7 – 5° DIA – O FUTURO COM UM NOVO OLHAR OU UM NOVO OLHAR PARA O FUTURO?

Rossandro Klinjey e Leila Ferreira

As pessoas ideais para o novo mundo. As competências tradicionais para o profissional do futuro — Ética, transparência e integridade. Os aprendizados na era do isolamento social. A importância de deixar seu legado.